www.tvto.ru

Зустріч координаторів фокусних груп. Усі фото із сторінки Віталія Германа у «Facebook»
У Рівному представники влади разом із громадськістю до літа наступного року мають розробити стратегію розвитку міста на 2020-2027 роки. «Четверта влада» дізналася хто писатиме головний стратегічний документ, як можна доєднатися до ініціативи та коли чекати її результатів. 
Про усе це «Четверта влада» розпитала у виконавчої директорки громадської організації «Агенція сталого розвитку міста» Олени Хмельник
Як виникла ідея
Пані Олена розповідає, що Рівне не має такого стратегічного плану, за яким місто могло б жити і розвиватися. Тож виникла ідея створити такий документ. 
Будь-яке місто повинне мати стратегію розвитку, розуміти куди рухатися і як діяти. На одній з робочих зустрічей у заступника міського голови Віталія Германа голова правління нашої організації Сергій Гемберг обговорив наскільки важливо мати стратегію розвитку міста. Бо її як такої у нас немає, є план написаний у 2006 році, який практично просто лежить у шухляді, – каже Олена Хмельник. – Тож Сергій Гемберг запропонував, що було б актуально написати таку стратегію. Віталій Герман підтримав ідею. 
За місяць-півтора на сайті Асоціації міст України з`явилася інформація, що в рамках проекту USAID «Розробка курсу на зміцнення місцевого самоврядування в Україні» (ПУЛЬС) проводиться конкурсний відбір по написанню стратегії розвитку міст.
Головна умова проекту: участь у ньому представників громадськості та місцевої влади. Це річний курс навчання, який передбачає надання методичних рекомендацій, менторського супроводу експертами із стратегування.
– Ми побачили цей конкурс, написали заявку і в червні ми уже поїхали на першу ознайомчу зустріч, – розповідає Олена Хмельник. – Що передбачається далі: в ідеалі громада разом з владою буде писати стратегію розвитку міста. Проект триватиме рік, до червня 2018 року. В результаті ми повинні отримати готовий документ: стратегію чи стратегічний план розвитку, він після написання буде винесений на громадське обговорення і має бути затверджений на сесії міської ради. Це ідеальний варіант.

ГО «Агенція сталого розвитку міста», яку представляють Сергій Гемберг та Олена Хмельник, працюватиме разом із владою та громадськістю над стратегією розвитку Рівного 
– Щодо грошей: ніхто це не фінансує. В нас немає жодного фінансування, ні від USAID, ні від Асоціації міст України, ні від міської влади. Цей проект побудований на бажанні і інціативі громади, яка хоче щось змінити. Можливо це звучить банально і смішно, але насправді так і є, – додає пані Олена. – Якщо говорити про витрати, то які вони? Ми домовилися за зал, провели заходи в міському приміщенні. По навчанню всі витрати покриває проект USAID. Якщо говоримо про залучення експертів і менторів, які нас супроводжують, в телефонному режимі визначений час скільки ми можемо отримати консультацій, скільки часу ми їх можемо брати, на які заходи їх можемо запросити, на які ні.
Стратегію розвитку розроблятимуть на 2020-2027 роки. Зі слів Олени, це середні терміни, які мають бути синхронізовані з усіма іншими планами розвитку як по Україні, так і по Європі. Зазвичай європейські міста пишуть стратегії до 2027-2030 років. 
В цьому проекті беруть участь і міста, і об`єднані територіальні громади. Крім Рівного, це ще 44 громади. Зокрема й Вінниця, Луцьк, Тернопіль, Суми.
Кого навчатимуть і як відбуватиметься навчання?
В рамках проекту досвідчені експерти зі стратегування навчатимуть писати головний стратегічний документ міста представників кількох представників громадськості та влади з кожного населеного пункту, який бере участь. Власне ці люди, які виграли конкурсний відбір в Асоціації міст України, ті, які їздитимуть на навчання, і є робочою групою. 
– Від нашої громадської організації це голова правління Сергій Гемберг, я як виконавчий директор і ще від громадськості може бути будь-хто, хто може до нас долучитися, – каже виконавча директорка ГО «Агенція сталого розвитку міста». – Якщо говорити про владу, то це управління стратегічного розвитку, бо це їхній профільний продукт, Микола Мартинюк з цього управління їздить разом зі мною. Оскільки це управління підпорядковується заступнику міського голови Віталію Герману, то він координує роботу і теж включений в цю робочу групу.
Протягом цього року представники робочої групи їздитимуть на навчання, отримуватимуть завдання від менторів.
Після повернення до своїх громад робоча група передаватиме отриману інформацію і завдання учасникам фокусних груп, тобто тим людям, активістам, мешканцям, які добровільно зголосилися взяти участь у написанні стратегії.
На загальних засіданнях будуть розглядатися питання кожної фокусної групи, які поділені галузево, а далі результат роботи періодично надсилатиметься менторам проекту. Вони перевірятимуть виконані завдання, вноситимуть рекомендації, робитимуть свої оцінки. Пропозиції і зауваження менторів також обговорюватимуться з учасниками і будуть або прийматися або відхилятися. Загалом навчання поділене на чотири модулі. 
Що таке фокусні групи, хто їхні координатори і як долучитися до написання стратегії
Фокусні групи – це люди, які працюють щодо конкретної галузі, наприклад щодо медицини, освіти, туризму, економічного розвитку. Вони розглядають стан своєї галузі і можливий подальший її розвиток.
– Загалом має існувати процес самостійної діяльності фокусної групи не тільки на загальних зустрічах, але люди й самостійно мають збиратися, опрацьовувати робочі питання, які дають ментори, – каже Олена Хмельник. – Для початку ми самостійно визначили координаторів цих груп. Це не те, що їх обрали, зафіксували і все. Це первинний такий контакт, поштовх для того, щоб запустити роботу фокусних груп. Відбудеться зустріч фокусної групи і люди між собою самостійно можуть обрати іншого координатора, будь-кого. Далі люди визначаються самі. Головна функція цих координаторів: зібрати перші засідання і запустити їхню роботу. Це основне завдання зараз. Домовитися за місце зібрання, по часу, пояснити все і роздати матеріали від менторів.
Перших координаторів фокусних груп обирали не лише за якісними показниками спеціалістів, експертів, але й за організаційними, комунікаційними характеристиками, враховували можливості із часом в людей займатися цим питанням.

/*-->*/

№ п/п
Спеціалізація фокусної групи
Координатори фокусної групи
Характеристика координаторів
1.
Розвиток освіти та науки
Лагоднюк Олег Анатолійович
проректор з науково-педагогічної, методичної та виховної роботи НУВГП
2.
Екологія
Мартинюк Андрій Миколайович
голова Ради ГО «Екоклуб»

3..

Рейтинг: 
0
Голосов пока нет

Случайное фото

Интересное

Также для поддержки бизнеса в ОГА открыли офис Регионального совета предпринимателей. Работают группы по экспорту, частной медицине, инновациям и строительству.

На Днепропетровщине открыли горячую линию для предпринимателей. Об этом сообщили в ОГА, пишет местное издание 056.ua


Опрос

Новости какой тематики вас интересуют?
Политика
100%
Экономика и общество
0%
Происшествия и криминал
0%
Культура
0%
Спорт
0%
Другое
0%
Всего голосов: 1